¿Qué es la Ley 2/2023?
La Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas, transpone la Directiva Whistleblowing de la UE al ordenamiento jurídico español. Obliga a las empresas a disponer de un canal interno de denuncias que garantice la confidencialidad del informante.
¿Quién está obligado?
- Empresas con 50 o más trabajadores: obligación inmediata
- Empresas de entre 1 y 49 trabajadores: pueden compartir canal con otras empresas del mismo sector
- Entidades del sector público: todas, sin límite de tamaño
- Partidos políticos, sindicatos y fundaciones con financiación pública
Requisitos del canal de denuncias
El canal debe:
- Permitir denuncias escritas, orales o ambas
- Garantizar la confidencialidad o anonimato del denunciante
- Acusar recibo en 7 días naturales
- Dar respuesta motivada en 3 meses
- Estar gestionado por persona u órgano con independencia funcional
Sanciones por incumplimiento
Las infracciones se clasifican en leves, graves y muy graves, con multas de hasta 1.000.000 euros para personas jurídicas en los casos más graves.